随着社会的经济发展，医疗水平的进步，当代医院要想立于不败之地，持续稳健的发展，就离不开团队精神。科室之间的协作是十分普遍的，在以患者为中心，为广大患者谋取最大利益的前提下，各科室之间团结在一起相互配合完成工作，并长期的配合下去，才能最大限度的提高工作效率。科室间的协作，使医院作为一个整体，有更强的战斗力去应对各种疑难杂症和突发卫生事件的考验，去挑战医学改革所带来的变化。

2023年7月25日，青海大学附属医院肿瘤妇科科主任张晓兰邀请检验科老师贺春兰、卢天龙、祁国栋、关晓燕、黄文辉等检验科工作人员利用晨会时间进行交流，检验科老师贺春就检验开展的新项目中适应症、临床意义给医护人员做了介绍，并说明了检验工作开展中存在的问题及下一步工作计划。听取了科室的实际需求后，在现场解答了科室对检验工作中技术、意见建议等方面的问题。交流的过程中展现出各自科室的强项与价值，并帮助其他科室解决问题和提供技术支持。

会后各科室负责人均表示通过此次交流，更好地促进了各科室间的沟通与协作，增进了科室间的理解互信，今后在临床工作中一定以问题为导向，不断沟通、多方学习，查找到工作中存在的不足，进一步提高效率、专业性、安全性，优化服务流程，提升患者就医满意度。

科室间的协作就是医院战斗力的源泉。在强有力的统一领导下，各个科室、各个部门要在努力做好本职工作的基础上，相互协作，更有效率的完成其他工作。并且各个科室都有着唇齿相依的关系，全院科室之间团结进取的团队精神也支撑着医院规模的扩大与技术的进步。

供稿：肿瘤妇科    司艳丽/韩莹