8月28日，青海省委组织部副部长伍鸿亮、青海人才办常务副主任熊义志一行莅临青海大学附属医院调研指导青年科技人才工作。医院党委书记崔森、院长李占全、副院长樊海宁以及来自全院的10余位青年博士代表参加座谈会。

会上，崔森书记、李占全院长、樊海宁副院长分别向伍鸿亮副部长一行来院表示热烈欢迎并向调研组汇报近几年青海大学附属医院青年人才的现状与发展。之后，青年博士代表们逐个发言，找问题、谈希冀。博士们纷纷表示，近年来，青海大学附属医院在人才引进与培养方面逐渐成熟，宽松良好的工作环境以及优惠的人才政策吸引了越来越多具有高学历的卫生专业技术人员来到这里施展才华。

目前，全院博士数量达到41人，硕士研究生达到284人，其中青年医生数量为254人，这些新鲜血液为全院甚至全省的医疗事业发展注入新的活力。同时，医院注重引进内地拔尖人才和学科带头人，采取柔性引进的方式使人才在不脱离原来所在单位的情况下，为我院产出研究成果，形成人才“不为我所有，但为我所用”的引进新模式。

不过，由于我省地理位置相对偏远，经济条件相对落后，医院科研方面的发展还不尽如人意，实验室、课题研究、文献查阅、学科团队建设、经费等需要长足的发展。

伍鸿亮表示，省委省政府重视人才，尤其是青年人才的发展。青海大学附属医院作为全省人才的聚集地，承担着青年人才的储备与培养工作，在这个平台上，青年人才要有技可施，做精做好学术科研，为我省经济社会的发展贡献力量。

伍鸿亮副部长说，医院发展要针对人民需要，抓重点、抓特色，依托青海大学这个优势平台充分吸纳为己所用的人才。同时，在全省甚至全国范围内建立专业的学科交流平台、打通高校、医院、企业之间的通道，使青年才俊能够得到更多的交流机会，为人才发展提供基础。省委省政府也将继续关注青年人才，为青年人才的发展提供广阔的平台，并组织、安排、完善医院的各项所需，使人才在这里能够发挥所长，更好地服务青海人民。（供稿/人力资源部）