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“春风凭借扬新帆” ——青海大学附属医院举行引进、培养高层次人才业绩考核汇报会

2020/3/31 16:08:06      点击:

 

为正确评价医院高学历、高层次人才的工作业绩,充分发挥高层次人才在学科发展中的引领作用,根据《青海大学附属医院2019年度引进、培养高层次人才业绩考核实施方案》(青大附医政字〔2019251号)要求,青海大学附属医院人力资源部分别于2020313日、27日对2015年以来引进、培养的高层次人才组织开展业绩考核。

   

 

   

 

考核领导小组由青海大学附属医院党委书记崔森,院长李占全,副院长秦伟、张成武、杨爱荣、李文方,挂职副院长戚继荣、崔红元以及其他10余位相关科室负责人组成。崔森任考核领导小组组长,李占全任副组长。本次参加考核的高层次人才包括在职培养博士和直接引进博士共15人,他们分别从临床、科研、教学、下一步工作设想和目标、存在问题等方面进行了全面客观地汇报。考核领导小组在听取业绩汇报的基础上,查阅汇报人业绩考核表,进行评分。

 

此次考核为医院首次对高层次人才进行业绩考核,通过人才相关制度的不断完善,逐步规范对引进、培养高层次人才的管理与评价,并对人才工作的开展情况进行全面的梳理。同时,也可将业绩考核作为有效提升医院学科建设和科研水平的重要平台,既是考核,更是一种交流成果和分享经验的过程。通过考核,将进一步发挥高层次人才的作用,使有材者竭其力,有识者竭其谋,在全院范围形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争氛围,激发全院职工干事创业的激情,对推动医院各项事业的发展产生积极的作用。

 

供稿:人力资源部    汪珍妮